Objetivo del Curso

Desarrollar en los participantes una base sólida de conocimiento teórico y práctico sobre las habilidades de liderazgo efectivo aplicables en su equipo de trabajo, para generar un aumento de productividad y contribuir con la eficiencia organizacional.

Descripción del Curso

Este curso introduce el liderazgo como instrumento de dirección que incide en el desarrollo de la actividad empresarial. Los recursos humanos son el principal factor estratégico y de ventaja competitiva con que cuenta una organización, por lo que en la actualidad se les confiere gran importancia, dentro del sistema general que constituye la gestión empresarial.

La meta por alcanzar en este curso es conocer y profundizar en los estilos de liderazgo y dirección, su relación, diferencias, importancia y enfoques teóricos, así como las competencias y habilidades necesarias para su ejercicio. Pero también interpretar la dirección y el liderazgo como dos procesos complementarios, holísticos, sistémicos e integrales y determinantes en la eficiencia empresarial.

Metodología del curso

Los cursos se llevan a cabo mediante una metodología participativa entre el facilitador y los participantes, con clases 100% sincrónicas por medio de una plataforma virtual, la cual facilita el cumplimiento de los objetivos de cada curso.

Modalidad

Los cursos se imparten mediante la modalidad virtual por medio de Teams durante cuatro semanas tres horas por semana. Al participante se le otorga un usuario con dominio @soyboston.

Facilitador

MPsc. José Gabriel Sandí Alfaro.

Perfil profesional: Máster en Psicología Industrial y de las Organizaciones, Licenciado en Comportamiento Organizacional y Psicología con experiencia en Gestión Humana a cargo de las divisiones de capacitación, relaciones laborales, atracción de talento y desarrollo organizacional. Con amplios conocimientos en derecho laboral, procesos masivos de contratación y retención de personal, lectura e interpretación de pruebas psicométricas, creación de indicadores de rentabilidad en el departamento, elaboración de políticas y reglamentos internos.

Horario e inicio de lecciones

29 de abril

8:00 am a 11:00 am

Perfil de ingreso

Todas aquellas personas que se desempeñen en posiciones de liderazgo en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales; líderes comunales y activistas, así como al público en general, que necesita desarrollar habilidades y herramientas para crear equipos que trabaje de forma colectiva, para el logro de los objetivos tomando en cuenta las opiniones e intereses diversos que puedan existir, mejorando así las gestiones que realizan.

Certificado Digital

El participante es merecedor de un certificado digital siempre cuando apruebe el curso con una nota igual o superior 70 y una asistencia efectiva de más del 90%. El mismo cuenta con firma digital y logos de la institución. Se entrega por parte del departamento de registro@boston.ac.cr en un lapso no mayor de 8 días hábiles de haber finalizado el curso.