Diplomado en Gestión del Talento Humano

El estudiante llegará a dominar los conocimientos que le permitan registrar correctamente las cuentas de la empresa y su adecuada presentación con propósitos administrativos y de toma de decisiones. Los conocimientos de informática y el manejo de paquetes de cómputo aplicados a la contabilidad le permitirán emplear herramientas tecnológicas en el ejercicio de su profesión.

Matriculate

El estudiante llegará a dominar los conocimientos que le permitan registrar correctamente las cuentas de la empresa y su adecuada presentación con propósitos administrativos y de toma de decisiones. Los conocimientos de informática y el manejo de paquetes de cómputo aplicados a la contabilidad le permitirán emplear herramientas tecnológicas en el ejercicio de su profesión.

¿A quién está dirigida?

Este diplomado está dirigido a todo futuro profesional que desee generar un valor agregado y tener una ventaja competitiva en su empresa, gracias a la administración eficaz y eficiente del potencial humano a su cargo. Estimula la comprensión del nuevo papel que asumen todos los líderes de una organización sobre la Gestión Humana ante el contexto actual de los negocios y los nuevos modelos organizacionales

Metodología

En Colegio Universitario Boston nos caracterizamos por propiciar una metodología participativa, activa y dinámica en los salones de clase. Las experiencias de aprendizaje, como elementos activadores del currículo, toman en cuenta las necesidades, intereses y características de los alumnos; el estudiante no se considera un ente aislado, por el contrario, los docentes favorecen la interacción y solución conjunta de problemas y casos, creando espacios sociales, con la finalidad de democratizar el conocimiento.

Perfil de salida

El graduado de este programa será capaz de:

  • Utilizar las mejores técnicas en reclutamiento de personal.
  • Implementar técnicas de selección modernas.
  • Gestionar el proceso de socialización organizacional.
  • Formular planes de incentivos y salario emocional.
  • Gerenciar los salarios del personal.
  • Gestionar normas de comunicación asertiva.
  • Elaborar programas de capacitación y desarrollo del personal.
  • Diseñar e implementar evaluaciones del desempeño

Oportunidades de trabajo

  • Asistente de RH en empresas privadas e instituciones públicas. 
  • Asistente de planillas. 
  • Diseñador de programas de capacitación, retención o desarrollo del capital humano. 
Asset 6@2x

Requisitos de ingreso

  • Copia o escáner del documento de identificación. 
  • Copia del certificado de Bachillerato nacional o extranjero apostillado. 
Asset 5@2x

Requisitos para obtener el título

  • Aprobar el Plan de Estudios.  
  • Cumplir y aprobar el requisito de graduación que eligió. (Prueba, proyecto o práctica supervisada.

Beneficios de estudiar en Boston

Trayectoria de 65 años en la educación para el trabajo

Reconocidos por el MEP

Planes de financiamiento

Sistema de becas

Líderes de la educación técnica

Plataformas de enseñanza virtual

Plan de estudios

Diplomado en Gestión del Talento Humano

Código

Asignatura

Créditos

Pre-Req

EM-1002

Administración General 

4

-

EM-1006

Matemática Financiera 

4

-

ID-1195

English Around Me 

4

-

TI-1256

Herramientas productivas para Emprendedores 

4

-

-

Total de Período

16

-

Código

Asignatura

Créditos

Pre-Req

EM-1001

Elementos de Contabilidad 

4

EM-1006

EM-1269

Paradigmas Admnistrativos 

4

EM-1002

ID-1196

English Around US 

4

ID-1195

TI-1257

Hoja de Cálculo para Emprendedores con Excel 

4

TI-1256

-

Total de Período

16

-

Código

Asignatura

Créditos

Pre-Req

EM-1018

Servicio al Cliente 

4

-

EM-1038

Gestión del Talento Humano 

4

EM-1269 

EM-1040

Psicología General 

4

-

EM-1248

Estrategias Actuales de Investigación 

4

-

-

Total de Período

16

-

Código

Asignatura

Créditos

Pre-Req

EM-1005

Introducción al Mercadeo 

4

EM-1248

EM-1043

Psicología Laboral 

4

EM-1040

EM-1242

Diseño del Pensamiento Moderno 

4

-

EM-1270

Estrategias del Talento Humano 

4

EM-1038

-

Total de Período

16

-

Código

Asignatura

Créditos

Pre-Req

EM-1003

Legislación Laboral 

4

-

EM-1029

Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos 

4

-

EM-1079

Comportamiento Organizacional 

4

-

SO-1031

Principios de Salud y Seguridad en el Trabajo 

4

-

-

Total de Período

16

-

Código

Asignatura

Créditos

Pre-Req

EM-1007

Estadística Descriptiva 

4

-

EM-1037

Diseño de Planillas 

4

EM-1270

EM-1044

Diseño y Gestión de Capacitaciones 

4

EM-1079

EM-1144

Planificación Estratégica 

4

-

-

Total de Período

16

-

-

Total de crédito de plan de Diplomado

96

-